PROGRAMA LÍDERES EMERGENTES

EL DESAFÍO DE SER JEFE POR PRIMERA VEZ.

Hacer el cambio de colaborador individual exitoso a jefe efectivo es una transición difícil. Los cambios vienen con una mayor responsabilidad y los líderes emergentes necesitan aprender a cambiar su mentalidad, adquirir nuevas competencias y habilidades de cara a su nuevo rol.

Si eres empresa

Coaching personal

En este programa desarrollará las 4 habilidades básicas de liderazgo.

El profesional llega a su nuevo rol basándose en un conjunto específico de valores y características.

Al asumir la jefatura, si no se prepara, se sentirá abrumado porque necesita cambiar el enfoque de rendimiento individual al rendimiento del equipo y para esto requiere desarrollar nuevas habilidades y competencias.

Que trabajaremos:

Transición a un nuevo rol

Aprender a establecer nuevos límites y expectativas con antiguos compañeros y nuevos colegas.

Cómo generar sus primeras reuniones con colegas y su nueva jefatura para obtener información sobre el establecimiento de objetivos tanto para el ejecutivo como para su nuevo equipo.

Descubrir su estilo de comunicación y aprender otros estilos para una comunicación efectiva.

Estilos de liderazgo para empoderar a su nuevo equipo.

Aprender a identificar las brechas de habilidades en sí mismo y en los demás.

Cómo afrontar conversaciones desafiantes.

Aprender a hacer pedidos y ofertas efectivos.

Desarrollar prácticas, herramientas y técnicas para tomar decisiones sólidas rápidamente.

Delegar, objetivos/resultados v/s Tareas

Identificación del tipo de colaboradores que llegará a tener.

Como realizar seguimiento y dar feedback.

Administración del tiempo con foco en las tareas que son importantes tanto las urgentes como las no urgentes.

Gestión emocional

Técnicas para el manejo de la ansiedad, el estrés

Cómo manejar su confianza y seguridad mientras transita la incertidumbre de su nuevo rol.

Autoconciencia: tomar consciencia de sus sentimientos y deseos. Autocontrol, habilidades sociales y empatía.

Si eres empresa

Coaching personal

PROGRAMA LÍDERES EMERGENTES

Si eres empresa

Coaching personal

En este programa desarrollará las 4 habilidades básicas de liderazgo.

Autoconciencia

Comunicación

Influencia

Agilidad de aprendizaje

Transición a un nuevo rol

Aprender a establecer nuevos límites y expectativas con antiguos compañeros y nuevos colegas.

Cómo generar sus primeras reuniones con colegas y su nueva jefatura para obtener información sobre el establecimiento de objetivos tanto para el ejecutivo como para su nuevo equipo.

Descubrir su estilo de comunicación y aprender otros estilos para una comunicación efectiva.

Estilos de liderazgo para empoderar a su nuevo equipo.

Aprender a identificar las brechas de habilidades en sí mismo y en los demás.

Cómo afrontar conversaciones desafiantes.

Aprender a hacer pedidos y ofertas efectivos.

Desarrollar prácticas, herramientas y técnicas para tomar decisiones sólidas rápidamente.

Delegar, objetivos/resultados v/s Tareas

Identificación del tipo de colaboradores que llegará a tener.

Como realizar seguimiento y dar feedback.

Administración del tiempo con foco en las tareas que son importantes tanto las urgentes como las no urgentes.

Gestión emocional

Técnicas para el manejo de la ansiedad, el estrés

Cómo manejar su confianza y seguridad mientras transita la incertidumbre de su nuevo rol.

Autoconciencia: tomar consciencia de sus sentimientos y deseos. Autocontrol, habilidades sociales y empatía.

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