Trabajaremos con técnicas, métodos, y recursos de diferentes marcos teóricos (PNL, coaching ontológico, y emocional) para que el ejecutivo/a desarrolle estrategias, otros puntos de vista y competencias que le permitan acercarse cada vez más a la meta que la organización necesita para desarrollar con excelencia su rol.
El objetivo es acompañar al ejecutivo/a en su nuevo desafío cuando es promovido, ha cambiado de cargo internamente o se ha incorporado a una nueva organización. Diseñaremos un plan estratégico de trabajo de 30 -60 y 90 días donde el ejecutivo trabaja sus habilidades y competencias que le permitirán apropiarse de su nuevo rol.
Primera Jefatura.
Programa diseñado para preparar profesionales que asumirán o recién asumieron una primera jefatura o desafío de liderazgo en su organización. ¿Cómo construir redes de apoyo? ¿Qué, cómo y dónde aprender rápidamente lo necesario. ¿Cómo ganar confianza y respeto del equipo?. Gestión de sus emociones y autoliderazgo..
Con dos programas que integran mi experiencia de vida y lo que he aprendido –que sí funciona- en coaching de vida y en coaching profesional.
Enriquecerás la forma en que vives, cómo navegas en las transiciones de tu vida, separación, hijos, término de una etapa profesional o reinserción. Aprenderás a gestionar tus emociones, como el miedo, la ansiedad, el estrés. Trabajarás en el cambio de paradigmas, de hábitos, creencias, tus inseguridades, autoestima.
Definirás objetivos. Identificarás tus habilidades y fortalezas como profesional. Trabajarás en tus miedos, inseguridades, creencias limitantes e identificáremos tus auto boicot, Aprenderás a gestionar tus emociones, a comunicarte asertivamente. Daremos un giro a tu trayectoria profesional..
Conoce cómo se encuentra el nivel de tu autoestima. Comienza por este test.
La claridad de tus acciones día a día, te darán armonía y claridad.
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