Programa dirigido a Jefes,
Sub-gerentes y Gerentes.
El foco está en entregarle al profesional herramientas que le permitan fortalecer sus competencias blandas, la generación de valor con las personas, compromiso y confianza en sí mismo y en sus equipos.
Desarrollar flexibilidad frente a los cambios que se van generando en las organización.
Está dirigido a ejecutivos que vienen de una jefatura y son promovidos internamente a un nuevo rol o llegan a la organización a tomar un rol de jefatura.
Es un plan de acción estratégico de 90 días, cuyo objetivo es que el ejecutivo se integre rápidamente en su nuevo rol, previendo posibles errores por desconocimiento, adquirir la cultura organizacional y sobre todo generar rendimiento positivo y destacable a corto plazo.
Programa de entrenamiento a profesionales que asumirán o asumieron por primera vez una jefatura .
Pasan de un cargo operativo a supervisores o jefes y necesitan adquirir nuevos conocimientos, habilidades para ser eficientes y lograr resultados rápidamente.
Con dos programas que integran mi experiencia de vida y lo que he aprendido como mujer.
Enriquecerás la forma en que vives, cómo navegas en las transiciones de tu vida, separación, hijos, término de una etapa profesional o reinserción. Aprenderás a gestionar tus emociones, como el miedo, la ansiedad, el estrés. Trabajarás en el cambio de paradigmas, de hábitos, creencias, tus inseguridades, autoestima.
Definirás objetivos. Identificarás tus habilidades y fortalezas como profesional. Trabajarás en tus miedos, inseguridades, creencias limitantes e identificáremos tus auto boicot, Aprenderás a gestionar tus emociones, a comunicarte asertivamente. Daremos un giro a tu trayectoria profesional..
Conoce cómo se encuentra el nivel de tu autoestima. Comienza por este test.
La claridad de tus acciones día a día, te darán armonía y claridad.
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