Prepárate para tu próximo desafío

Asumir una nueva jefatura

Con un Plan de Acción estratégico para tus 90 primeros días.

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Sí eres empresa

Programa:
Plan de acción estratégico
30-60-90 días.

El objetivo de este programa es acompañar al profesional que está asumiendo un rol como jefe, con un plan de acción claro y estratégico  para sus primeros 90 días, donde el ejecutivo suele pasar por una etapa de aprendizajes profundos, no solo en relación a sus pares, sino también con respecto a su propio rol en la empresa.

 

Por esto es fundamental desarrollar nuevas competencias y habilidades, que le permita comprender su nuevo rol y las tareas que deberá desempeñar.





Beneficios

Aprovechar sus fortalezas, desarrollar y llevar al máximo sus habilidades.

Reducir el estrés y gestionar las emociones frente a este nuevo desafío.

Mantenerse enfocado y aumentar sus niveles de productividad.

Medir el éxito, realizar un seguimiento de los logros y proporcionar una comprensión clara de las expectativas laborales.

Conocer los objetivos, los valores y la cultura de la empresa y establecer relaciones con la gerencia y sus compañeros de trabajo.

Mantener el enfoque, hacerse responsable y desarrollar nuevas habilidades para que pueda tener éxito y superar las expectativas.

Hacer una transición sin problemas en un nuevo entorno e interactuar con éxito con su nuevo equipo.


Un Plan de Acción
será la base de tu éxito.

Comenzar en un nuevo rol puede ser emocionante y también abrumador, por eso diseñar una plan estratégico de trabajo hará sentir al profesional más seguro y con claridad al planificar sus primeros 3 meses en su nuevo rol.

 

Un líder necesita conocer sus fortalezas y debilidades, y ser capaz de identificar algunos de sus puntos ciegos o factores desencadenantes. Una vez que entiende esas brechas, puede aprovecharlas para su beneficio.

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